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从长远视角审视，但随着公司成长，我意识到曾让我们强大的因素也可能成为束缚。要实现全球化扩张，我必须摒弃一些中小型家族企业赖以成功的特质——那种亲力亲为、随机应变解决问题的本能，将现金流视为财务健康唯一标尺的惯性，以及对本地利益相关者社群的过度依赖。全球增长需要建立可扩展的组织架构、在收入实现前先行投资，并触达素未谋面的全球客户群体。
综合多方信息来看，Why Structured Management Outperforms Constant Hustle
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