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首先,在职业形象认知方面,白领岗位受访者最常提及“易受AI替代”(31.4%),而蓝领岗位支持者则强调“需较强体力支撑”(47.6%)。值得注意的是,仅7.0%蓝领岗位受访者担忧被AI取代,这一数值不足白领群体担忧比例(31.4%)的四分之一,凸显两类职业面临的技术替代风险差异。

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第三,针对“白领岗位(行政、财务、销售、管理等)”与“蓝领岗位(制造、建筑、运输、护理等)”的职业偏好调研显示,73.8%受访者倾向于前者,26.2%选择后者。

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