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首先，ANAとJAL両社は、中東情勢の緊迫化に伴う原油価格の高騰を受け、国際線運賃に加算される燃料調整費を2026年6月発行分より最大2倍近く値上げする方針を明らかにしました。
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此外，NTT Data和瑞穗银行于3月31日启动了通过瑞穗ATM向数字账户进行“数字转账”的服务，实现了通知和汇款处理功能。
最后，在支持门店员工获取专业资格认证的同时，公司推行“一对一沟通机制”，由店长与员工共同设定职业目标。除绩效评估外，还引入“橙色卡片”作为同事间相互认可的奖励方式，每年发放约20万张。林木强调：“在零售行业，薪酬制度往往是吸引人才的主要因素。”
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