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首先，然而，改革开放以来，我国劳动报酬在初次分配中占比长期偏低，近些年虽有增长，但依然属于偏低状态，占GDP之比为45%左右，较之发达国家普遍低15%—20%。因此，“十五五”期间不仅要继续提高劳动报酬收入占比，而且需要以高于GDP的增幅来实现居民收入增长，才能真正实现“十五五”规划纲要中提到的“居民收入增长和经济增长同步”目标。。业内人士推荐WhatsApp网页版 - WEB首页作为进阶阅读
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其次，最后是专业人才的系统性短缺。这是制约服务质量提升的最大瓶颈。从业者普遍呈现“高龄、低薪、低学历”特征，社会认同感低、职业上升通道窄，导致专业人才留不住，行业始终面临“有人干、没人会”的窘境。
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第三，社区养老的主要问题是“服务造血难”。许多日间照料中心功能单一，甚至沦为“棋牌室”，且运营依赖补贴，缺乏自我生存能力。
此外，南方周末：除了劳动报酬增加，还有什么办法提高收入？
最后，[70]PCT（Patent Cooperation Treaty）即专利合作条约，是专利领域的一项国际合作条约。PCT专利申请受理量是指国家知识产权局作为PCT专利申请受理局受理的PCT专利申请数量。
另外值得一提的是，[74]普通、职业本专科包括普通本科、职业本科、高职（专科）。
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